Home >Branchenbuch >Industrie >Testo Ihre Info? Testo, Messgeräte, Lenzkirch, Kirchzarten, Titisee-Neustadt, ...
Weltweit agierendes Unternehmens für Messtechnik mit Sitz in Lenzkirch. 1600 Mitarbeiter, davon 700 in Deutschland. Umsatz in 2007 ca 144 Millionen Euro.
"Sieben neue zusätzliche Verkäufer kümmern sich
heute um die rund 58.000 Kunden der Testo. Mit Erfolg, denn zu guter Letzt,
gelang es den Kundenbetreuern in den sechs Kundencentern Berlin, Hamburg, Essen,
Frankfurt, Nürnberg und Reutlingen zusammen mit ihren Kollegen der Zentrale in
Lenzkirch, den Umsatz im Vergleich zum Vorjahr gar zu steigern. Ein Sieg gegen
den wirtschaftlichen Trend und ein klares Zeichen dafür, dass Rezessionen sich
häufig nur in Köpfen der Beteiligten abspielen." Wachstum und Rekorde
|
 |
 |
 |
| Blick nach Norden zum Testo-Neubau in Titisee-Neustadt am 28.10.2010 | Blick nach Norden zum Testo-Neubau in Titisee-Neustadt am 28.10.2010 | Blick übers Badeparadies am 2.6.2010 nach Nordosten in Richtung Jostal - hinten links der Neubau von Testo |
 |
 |
 |
| Blick nach Norden zu Testo
am 9.12.2010 Schneetreiben |
Blick nach Norden zu Testo
|
Badeparadies am 9.12.2010: Blick zum Neubau von Testo nebenan |
 |
 |
 |
| Blick nach Norden zu Testo in Titisee am 31.12.2010 - minus 5 Grad | Blick nach Süden über das Altenwegsbächle zu Testo am 3.1.2011 |
Blick nach Osten
zu Testo am 3.1.2011 - weiß in weiß |
 |
 |
|
| Blick nach Süden zu Testo in Titisee am 28.4.2011 Löwenzahn gelb in gelb | Blick nach Westen zu Testo am 15.6.2011 |
Neubau von Testo in Titisee - gegenüber vom Badeparadies.
Testo-Neubau Kirchzarten eingeweiht - 2500 Besucher „Tag der offenen Tür“
Kirchzarten (glü.) Die „Testo industrial services“ schreibt als eigenständige Tochter der Lenzkircher Testo AG in Kirchzarten eine Erfolgsgeschichte, die ihresgleichen sucht. Der am vergangenen Wochenende eingeweihte und der Öffentlichkeit vorgestellte Erweiterungsbau im Gewerbegebiet Keltenbuck ist der aktuellste Beweis dafür. Jährliche zweistellige Wachstumsdaten liefern dazu die notwendige wirtschaftliche Basis. Für Testo-IS-Geschäftsführer Jürgen Hinn war es deshalb eine große Freude, zur offiziellen Einweihungsfeier im neuen Bistro neben der Testo-Aufsichtsratsvorsitzenden Anne-Kathrin Deutrich und dem Testo-AG-Vorstandsvorsitzenden Burkhart Knospe sowie weiteren Testo-IS-Verantwortlichen auch Kirchzartens Bürgermeister Andreas Hall, zahlreiche Gemeinderäte, Bauleute und Kunden zu begrüßen. Neidlos musste Burkhart Knospe – die Testo AG ist Bauherrin, überließ aber der Tochter die Baugestaltung – anerkennen, dass der Anbau in Kirchzarten schnell gegangen sei: „Nach uns in Titisee begonnen und vor uns fertig. Dieser Bau ist der Erfolg unserer Mitarbeitenden.“ Möglich sei so etwas, wenn erfolgreich gearbeitet und gewirtschaftet werde. Gerne erinnerte er an die Anfänge und den Aufbau eines eigenen Dienstleistungsunternehmens innerhalb der Testo AG. Was 1999 mit 36 Mitarbeitern in Kirchzarten begann, würde inzwischen von 309 Mitarbeitern in Deutschland und weiteren 65 in Spanien und Frankreich und in der Schweiz mehr als erfolgreich fortgesetzt. Europaweit habe sich „Testo Industrial Services“ zu einem der größten Anbieter von messtechnischen Dienstleistungen entwickelt. Im Land Baden-Württemberg sei „Testo IS“ zweimal zum besten Dienstleister des Landes gekürt worden. „Und Testo IS will weiter wachsen“, kündigte Knospe an, „und sich in fünf Jahren verdoppeln. Weitere Standorte in Europa stärken die Internationalisierung.“ Bürgermeister Andreas Hall hatte eine Sonnenblume als symbolisches Geschenk mitgebracht. „Die ist Ihrem Logo sehr ähnlich“, freute sich Hall über den Neubau des größten Arbeitgebers seiner Gemeinde, „und über Ihnen scheint immer die Sonne und ist Ihnen günstig bei Ihren strategischen Entscheidungen.“ Die Gemeinde werde helfen, dass das so bleibe. Er freue sich, dass Testo IS viel für die Ausbildung junger Menschen investiere und gute Kooperationen mit Kirchzartener Schulen pflege. Architekt Jörg Meier freute sich, dass der Neubau „termingerecht und Rahmen der Budgetplanung“ fertiggestellt wurde. Die Zusammenarbeit mit Testo IS und den Handwerkern sei reibungslos gelaufen. In einem interessanten Vortrag beschrieb Walter Ganz, Institutsdirektor am Stuttgarter „Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation“ den Wandel, der sich in Produktionsunternehmen hin zu Dienstleistern zeige. Am Beispiel großer Unternehmen zeigte er auf, welche Bedeutung Dienstleistungsprozesse für den Unternehmenserfolg haben, wie sie strukturiert und gestaltet sein müssen und wie die Interaktionen von Mitarbeitern und Kunden bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle zu optimieren seien. Am Samstag strömten dann über 2.500 Bürgerinnen und Bürger gen Gewerbestraße, um sich die neuen Räume von „Testo industrial services“ einmal persönlich anzuschauen. Im viertelstündigen Turnus starteten im Foyer geführten Rundgänge durch die Betriebsräume. Dabei gab es manches „Aha-Erlebnis“, denn viele Besucher hatten keine Vorstellungen, was eigentlich unter Kalibrierung, Qualifizierung und Validierung zu verstehen ist. An den verschiedenen Arbeitsplätzen konnte das lebendig erlebt werden. Mit einer Jobmesse und Vorträgen zeigte Testo IS Karrierechancen und Ausbildung auf. Aktuelle Stellenangebote unterstrichen die Informationen ganz konkret. Auch für kleine Gäste gab es ein Kinderprogramm und im großen Zelt auf dem neuen Testo IS-Parkplatz bewirtete die Feuerwehr Burg. Die „Realschule am Giersberg“, Testo-IS-Partner verkaufte Waffeln.
Höhepunkt zum Abschluss des „Tag der offenen Tür“ war das durch das Lexware-Racing-Team organisierte MTB-Sprint Rennen. Bei kühlen sieben Grad auf dem technisch anspruchsvollen Parcour rund um das Firmengebäude der Testo IS kämpften insgesamt 24 Fahrer. Martin Gluth vom Team Bulls überzeugte auf Platz 1. Julian Schelb vom Lexware Racing Team erkämpfte sich im Zielsprint den 2. Platz gegen Christian Pfäffle, Team Rothaus Poisen auf Platz 3. Raimund Föhrenbacher, Mitglied der Testo IS-Geschäftsführung zog gegenüber dem „Dreisamtäler“ ein überaus positives Fazit: „Eine derartige Anteilnahme seitens der Bevölkerung am Unternehmen Testo Industrial Services haben wir nicht erwartet. Über 2500 Besucher haben zu einer rundum gelungenen Veranstaltung beigetragen. Und den Erlös aus unserem Festzelt spenden wir dem Netzwerk PSNV Psychosoziale Notfallversorgung Freiburg. PSNV hilft sowohl Betroffenen von Not- und Unglücksfällen als auch den Einsatzkräften beim belastenden Einsatz.“ www.netzwerk-psnv.de
|
|
|
Richtfest Kirchzarten zum Erweiterungsbau - 100 neue Arbeitsplätze
Er könne nur
Worte der Begeisterung finden, meinte der sichtlich gut gelaunte Kirchzartener
Bürgermeister Andreas Hall, als er zu Beginn des obligatorischen Umtrunks beim
Richtfest zum Erweiterungsbau von „Testo industrial services“ die Grüße der
gesamten Gemeinde überbrachte. Und durchaus positiv meinte er: „Die machen sich
breit in Kirchzarten – und das ist ein großes Glück für die Gemeinde.“ Hall hob
besonders die umfangreichen Ausbildungsmöglichkeiten für junge Menschen bei
Testo hervor und lobte die gepflegten Partnerschaften mit Gymnasium und
Realschule. Schmunzelnd wies er auf den weiteren freien Platz neben dem neuen
Anbau hin und lud ein, hier weiter zu planen: „Wir werden Ihnen keine Steine in
den Weg legen.“ Um die erfolgreiche Wachstumsdynamik der
letzten Jahre beizubehalten, wurde jetzt eine räumliche Erweiterung in
Kirchzarten notwendig. Vier Millionen Euro investiert Testo derzeit in den
Anbau, in dem ab Sommer 2011 Platz für weitere 100 neue Arbeitsplätze entsteht.
Pro Jahr würden in Kirchzarten mehrere 100.000 Kundengeräte aller Fabrikate und
Messgrößen kalibriert, justiert oder repariert. Die Erweiterung schaffe Platz
für neue, hochgenaue messtechnische Laboratorien und sei Voraussetzung für eine
Verbesserung der internen Logistik. Ein neues modernes Schulungs- und
Trainings-Center für Kunden und die eigene Mitarbeiterschaft sei eine weitere
Grundlage für zukünftiges Wachstum, betonte Testo-Geschäftsführer Jürgen Hinn.
Ein Großteil der Belegschaft stehe in ständigem persönlichem Kundenkontakt und
müsse dort fachlich wie kommunikativ überzeugen. Eine kontinuierliche und
intensive Schulung und Weiterqualifizierung sei deshalb unbedingt notwendig.
Außerdem gäbe es im Anbau moderne Büroflächen für Marketing, Vertrieb,
Auftragsabwicklung und die Verwaltung. Hinzu kommen großzügigere Sozialräume wie
Kantine, Umkleideräume, Duschen oder Toiletten. Architekt Jörg Meier erklärte, dass die
Bautätigkeit im Sommer 2010 mit der Erstellung eines neuen Parklatzes für rund
80 PKW´s begonnen hätte, es folgte der Spatenstich im September 2010 und im Juli
2011 sollten die neuen Räume bezogen werden. Rund 2.000 Quadratmeter neue Fläche
käme hinzu, so dass Testo dann in Kirchzarten über 5.000 Quadratmeter zur
Verfügung ständen. „Testo industrial services“ setze mit einem regenerativen
Energiekonzept im Bestand wie auch im Neubau auf Nachhaltigkeit. So werde eine
Pelletheizung das Energiekonzept zukünftig ergänzen. Mit der Kombination aus
Erdsonden/Wärmepumpen (Geothermie), Photovoltaikanlage auf dem Dach des
bestehenden Gebäudes, Gas (Brennwerttechnik) und Pelletheizung würden so
Gesamteinsparungen von 145 Tonnen CO² pro Jahr erreicht. Das entspräche dem
CO²-Ausstoß von etwa 23 Einfamilienhäusern, so Jörg Meier. Sowohl Jürgen Hinn
als auch Jörg Meier dankten dem Testo-Projektleiter Richard Goldschmidt, der
sich als Bindeglied zwischen Architekturbüro und dem Projektteam bei Testo enorm
engagiere. Als verantwortlicher Mitarbeiter für die Haustechnik und gesamte
Testo-Immobilie könne er sich bestens in den Ablauf der Anbaumaßnahme
hineindenken. Hinn und Meier dankten aber auch allen am Bau beteiligten
Handwerkern und Planern für die gute Arbeit, die angesichts des strengen Winters
nicht immer einfach zu leisten gewesen sei.
Kirchzarten (glü.). „2010 ist wieder ein Rekordjahr“, stellte Jürgen Hinn, Geschäftsführer der Testo industrial services GmbH, vor wenigen Tagen im Kurhaus Kirchzarten fest. Hier fand die letzte diesjährige Betriebsversammlung mit anschließender Weihnachtsfeier der „Testo industrial services“ statt. Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus ganz Deutschland nahmen daran teil. Während der Betriebsversammlung wurde in mehreren Programmpunkten die aktuelle Situation des Unternehmens vorgestellt. Geschäftsführer Hinn blickte auf erfolgreiche Messen, gut besuchte Kundentage in Kirchzarten und erfreuliche Unternehmenszahlen zurück. Der Umsatz sei um 19 Prozent und der Gewinn sogar um annähernd 15 Prozent gesteigert worden. Insgesamt beschäftigt „Testo industrial services“ Ende des Jahres 267 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland. Bei den Auslands-Töchtern arbeiteten weitere rund 50 Mitarbeiter. Die Planungen für das Jahr 2011 seien abgeschlossen, berichtete Jürgen Hinn. Dabei ginge er wieder von einem kräftigen zweistelligen Wachstum bei Umsatz und Gewinn aus.
Auf der Weihnachtsfeier wurden langjährige Mitarbeiter geehrt: Für 25 Jahre Martin Förderer und für zehn Jahre Markus Sauter, Jörn Möller, Patrick Müller und Wolfram Intlekofer. Außerdem würdigte Testo den erfolgreichen Abschluss von privaten Weiterbildungsmaßnahmen einzelner Mitarbeiter, die vom Unternehmen finanziell unterstützt wurden: Andreas Preubisch (Meister Elektrotechnik), Marcus Mucker (Technischer Fachwirt), Tanja Zipfel (Betriebswirt), Florian Hundhammer (Betriebswirt). Für das weitere Wachstum ist der Testo-Erweiterungsbau in Kirchzarten besonders wichtig. Durch den frühen Wintereinbruch entstand eine Pause. Allerdings rechnet Testo weiterhin mit der Fertigstellung im Juli/August 2011. „Durch den Anbau entsteht Raum für 100 neue Arbeitsplätze“, freute sich zum Jahresende ein zufriedener Geschäftsführer.
Gerhard Lück, 22.12.2009, www.dreisamtaeler.de
Ungebrochenes Wachstum 2009 bei Testo trotz Krise
„Testo industrial services“ rechnet 2009 mit 19 Prozent Umsatzsteigerung
Kirchzarten (glü.)
Dienstleistungen sind auch in Zeiten der Wirtschaftskrise stärker gefragt denn
je. Das spürt das Kirchzartener Unternehmen Testo industrial services zurzeit
besonders stark. Das Tochterunternehmen des Messtechnikspezialisten Testo AG aus
Lenzkirch rechnet in diesem Jahr mit einem Umsatzplus von 19 Prozent im
Vorjahresvergleich. Dienstleistungen sind im Fall
Testo Angebote, die es rund um Messtechnik und Qualitätssicherung von
Unternehmen gibt. „Testo industrial services“ betreut beispielsweise die
Messtechnik von Großkunden aus der Automobil- und Pharmaindustrie und hält sie
instand. Das rasante Wachstum des Unternehmens, das vergangenes Jahr vom
Baden-Württembergischen Wirtschaftsministerium zum Dienstleister des Jahres 2008
gekürt wurde, schlägt sich auch in der Suche nach Arbeitskräften nieder. Der
September war in diesem Jahr in punkto Einstellungen der absolute Spitzenmonat.
22 neue Mitarbeiter(innen) starteten an ihrem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.
Neben vier IHK-Auszubildenden und zwei Studenten der Dualen Hochschule begannen
16 neue Kolleg(inn)en ihre Arbeit in unterschiedlichen Abteilungen und
Standorten. In den vergangenen fünf Jahren wuchs die Tochterfirma des
Messtechnik-Spezialisten im Schnitt um 18 Prozent. Und auch 2009 ist mit einem
Zuwachs über alle Branchen von bisher rund 19 Prozent plus im Vergleich zum
Vorjahr ein sehr erfolgreiches Jahr. Das große Wachstum trotz Krise hat laut
Geschäftsführer Jürgen Hinn drei Gründe: „Zum einen ist unsere wichtige
Kundengruppe, die Pharmaindustrie, kaum von der Krise betroffen. Hier punkten
wir vor allem mit neu entwickelten Dienstleistungen wie beispielsweise der
Qualifizierung und Validierung pharmazeutischer Anlagen. Zum anderen müssen auch
Industrieunternehmen, die zurzeit harte Einsparungen vornehmen, ihre Messtechnik
weiterhin instand halten – ansonsten stimmt die Produktqualität nicht mehr.“
Außerdem komme der Testo-Tochter ein allgemeiner Trend zugute: „Die Industrie
lagert Dienstleistungen wie das Kalibrieren – also das Vergleichen eines
Messgeräts mit einer Referenz – und das Abgleichen von Messgeräten immer mehr
aus. Von diesem Outsourcing profitieren wir vor allem durch unser IT-gestütztes
Dienstleistungsprodukt PRIMAS.“ Weltweit arbeiten inzwischen rund 260 Menschen
für „Testo industrial services“, in Kirchzarten sind es etwa 140. Damit ist das
Unternehmen der größte Arbeitgeber Kirchzartens – sowohl was die Arbeitsplätze
in der Dreisamtal-Gemeinde als auch die weltweiten anbelangt. 2009 rechnet der
Dienstleistungs-Experte mit einem Umsatz von etwa 16 Millionen Euro.
Gerhard Lück, 14.11.2009,
www.dreisamtaeler.de
Testo will in Titisee ein Zeichen setzen
Der Architektenwettbewerb für den neuen Firmenstandort läuft bis 16. September / Auch 2008 wieder kräftiges Wachstum, bis 2015 Verdopplung im Visier"Es läuft wie auf Schienen" , sagt Burkart Knospe. "Es" ist die rasante Entwicklung der Testo AG Lenzkirch, die sehr zur Freude des Vorstandsvorsitzenden weiterhin im Eiltempo voranmarschiert. Gerade ist die strategische Planung des Unternehmens bis ins Jahr 2015 abgeschlossen — und die Chefetage geht bis dahin von mehr als einer Verdopplung dessen aus, was heute besteht. Da gewinnen der Aufbau eines neuen Firmenstandorts in Titisee und der dazugehörige Architektenwettbewerb eine ganz besondere Bedeutung. Am 16. September, in zwei Wochen, ist schon Abgabetermin für die Entwürfe, Anfang Oktober tagt das Preisgericht. Knospe stellt sich auf eine Mammutsitzung zur Begutachtung und Bewertung der eingereichten Arbeiten ein. Die, natürlich, erst namentlich identifiziert werden, wenn die Lorbeeren verteilt sind. Der hohe Anspruch, den Testo für dieses Projekt erhebt, zeigt sich überall. Die drei Büros, die beim Wettbewerb für den Neubau in Lenzkirch die Nase vorn hatten (Harter + Kanzler aus Freiburg war Sieger, der Entwurf wurde verwirklicht) sind mit von der Partie, dazu kommen sieben weitere Büros (siehe Infobox). Von allen zehn ging eine prompte Zusage ein — für Testo planen zu dürfen, macht sich gut in den Referenzen. Mitte Juni waren die Wettbewerbsunterlagen verschickt worden, kurz darauf erklärten die Büros ihre Teilnahme. Anfang Juli wurden in einem Kolloquium die Vertreter aller Büros mit den Anforderungen der Bauherrin vertraut gemacht. Gegenüber dem Wettbewerb für Lenzkirch hat Testo für die Konkurrenz um Titisee den Einsatz deutlich erhöht. Abgesehen vom Bearbeitungshonorar von je 7000 Euro für alle Büros sind die drei ersten Preise mit 37 000 Euro und 22 000 Euro sowie 15 000 Euro ausgelobt; macht zusammen 144 000 Euro, die man sich die zukunftsweisende Qualität vorneweg kosten lässt. Die Investition selbst ist bisher nur umschrieben, denn sie wird vom Ergebnis des Wettbewerbs abhängen. Zwölf Millionen Euro wurden in Lenzkirch eingesetzt, und Knospe geht davon aus, dass es in Titisee mehr werden. Der Wettbewerb ist mit der Landesarchitektenkammer abgestimmt. Die Jury ist besetzt mit drei Experten: als Vorsitzender der Architekt Professor Klaus Humpert (Freiburg), daneben der Architekt und Stadtplaner Eckart Rosenberger (Fellbach) und der Garten- und Landschaftsarchitekt Pit Müller (Freiburg); außerdem Testo-Vorstandsmitglied Lothar Walleser, der das Projekt federführend betreut, sowie als Vertreter der Standort-Gemeinde Titisee-Neustadts Bürgermeister Armin Hinterseh. Knospe nimmt eine Stellvertreter-Funktion ein: "Ich darf dazukommen" , beschreibt er seine Rolle.
Das Terrain, auf dem sich die Architekten bei ihrer Arbeit bewegen, nennt sich Gewann Langacker. Es ist 3,4 Hektar groß und liegt im Dreieck zwischen der Ortszufahrt Titisee, dem Hausberg Hirschbühl und der B 31. Diese exponierte Lage spielte bei der Auswahl des Grundstücks eine herausragende Rolle (siehe "Der Anspruch" ). Testo plant fünfstöckig, dies aber nur auf der Hälfte der Fläche, und das Gebäude wird sich mit seiner Front der B 31 zuwenden, Testo sich damit so präsentieren, wie es dem Selbstverständnis des Weltmarktführers in der Umwelt- und Klimamesstechnik entspricht. "Der Standort" , sagt Knospe, "definiert auch Testo" . Dass die Aufgabenstellung und der Standort sensibel sind, liegt auf der Hand. Doch Vorgaben waren nicht notwendig, hält Knospe fest, weder für den Anspruch von Testo noch für die Erwartungen der Touristenhochburg Titisee. Das Können der zehn Büros und die Kompetenz der Jury sieht er als Garanten für Qualität. Für den Wettbewerb rechnet Knospe mit einer einvernehmlichen Entscheidung, wie schon in Lenzkirch. Und "wir gehen auch davon aus, dass am Ende der Zuschlag an einen der drei Erstplatzierten geht" . Was nicht zwingend ist, denn beispielsweise die Kosten könnten ein Kriterium sein und durchaus auch der Geschmack ein "Hintertürchen" . Im Fall Lenzkirch ging der Auftrag an den Gewinner.
Testo Titisee soll überwiegend Büros und Labore beherbergen, wahrscheinlich auch Montage. Knospe: "Wir sind aber ganz flexibel." Im ersten Bauabschnitt sollen 250 bis 300 Arbeitsplätze entstehen, das gesamte Projekt ist auf drei bis vier Ausbaustufen ausgelegt. Dabei ist schon nicht mehr die Rede von einer Gesamtzahl von 800 Arbeitsplätzen, wie dies im Februar angekündigt wurde, sondern werden schon 1200 ins Visier genommen — ein Zugeständnis an dauerhaften Erfolg und rasantes Wachstum. Allein dieses Jahr wird Testo 120 neue Stellen in Südbaden schaffen, rechnerisch jeden zweiten Tag eine (240 weltweit), in den Folgejahren "vielleicht etwas weniger" . Lenzkirch wird 2009 "voll" sein. Die Zeitschiene ist eng abgesteckt. Mitte Oktober ist der Grundstückserwerb vorgesehen, das Ergebnis des Wettbewerbs ist eine Voraussetzung für den Fortgang des vorhabenbezogenen Bebauungs- und Erschließungsplans. Als Baubeginn ist 2009 ins Auge gefasst, bisher nur grob, weil niemand abschätzen kann, wie zügig das Verfahren vorangeht und wann die Genehmigung zu erwarten ist. Lenzkirch wuchs unter extremem Druck binnen eines Jahres. Für Titisee sollen vom Spatenstich an möglichst nicht mehr als 18 Monate vergehen, mit dem Einzug zum Jahreswechsel 2010/11.
Unterdessen hat Testo die neuesten Eckdaten des wirtschaftlichen Erfolgs veröffentlicht. Brachte das Jahr 2007 zum 50. Mal in Folge Rekordwachstum und 143 Millionen Euro Umsatz, glänzte das erste Halbjahr 2008 mit einer Steigerung des Gesamtumsatzes um 20 Prozent auf 82 Millionen Euro, die Erwartungen bis zum Jahresende bewegen sich bei einem Zuwachs um 21 Prozent auf 174 Millionen Euro. Testo zählt weltweit 1700 Mitarbeiter und arbeitet mit 27 Tochterfirmen und mehr als 70 Vertretungen. Das Plus beruht nach Knospes Worten unter anderem darauf, dass die Wärmebildkamera in Deutschland "extrem gut" angelaufen ist und alle Erwartungen deutlich übertrifft, aber auch auf einem 35-prozentigen Wachstum in den Ländern Asiens und in Amerika trotz der dort schwachen Konjunktur. Dabei sei Testo in Asien und Amerika noch unterrepräsentiert, sagt Knospe und deutet nur an, welches Wachstum dort noch denkbar sei. Das Rezept des Erfolgs? Ständig neue Kunden finden für ständig neue oder verbesserte Produkte; Testo investiert nach eigenen Angaben 15 Prozent des Gesamtumsatzes jährlich in Forschung und Entwicklung. Und als ganz wichtige Voraussetzung spricht Knospe an, dass man sich ständig hinterfragt, ob man es auch richtig macht. Es sieht ganz danach aus.
"Wir arbeiten in weltweiten Experten-Netzwerken, die von unseren
Mitarbeitern aufgebaut und betreut werden. Die Zusammensetzung der Netzwerke und
Teams ist international und multikulturell. Eine weltoffene, tolerante, aber
auch funktionale Atmosphäre ist der passende Rahmen für diese Arbeit. Bereits
heute stellt der Arbeitsmarkt für die Testo AG ( eine ernste Wachstumshürde dar.
Der hohe Einstellungsbedarf speziell bei Ingenieuren und anderen Fach- und
Führungskräften in Verbindung mit der niedrigen Arbeitslosenquote in der Region
verschärft dieses Problem.
Mit dem Aufbau eines neuen Standorts in Titisee verfolgt Testo deshalb mehrere
auf bestehende und zukünftige Mitarbeiter bezogene Ziele. Wir ziehen damit näher
an die regionalen Ballungszentren Freiburg und auch Donaueschingen und
Villingen-Schwenningen. Das Grundstück ( wurde mit Absicht gewählt, um an dieser
meistbefahrenen Straße der Region auch die
Präsenz des Arbeitgebers zu unterstreichen. Dabei soll Testo nach außen hin auch
besonders erscheinen. Ein modernes, durchaus beeindruckendes Gebäude soll, ohne
protzig zu wirken, helfen, die Arbeitgebermarke Testo in der Region zu stärken
und zu definieren. Tausende von Vorbeifahrenden sollen Interesse für das Gebäude
und die Firma entwickeln und vielleicht den Wunsch wecken, auch bei einem solch
interessanten Arbeitgeber zu arbeiten. Auch nach innen soll das Gebäude eine
hohe Mitarbeiterbindung ermöglichen. Hochwertige, moderne Arbeitsplätze gehören
dazu wie eine attraktive Innenarchitektur und trendsettende
Mitarbeitereinrichtungen. Wir wollen mit diesem Bau nicht nur neue Mitarbeiter
gewinnen, sondern bestehende Mitarbeiter binden."
Quelle: Testo-Ausschreibung an die Architekten
Peter Stellmach, 3.9.2008, www.badische-zeitung.de
Messgeräte werden für vielfältige Anwendungen eingesetzt
Unbestechlicher Zuhörer: Beim Schornsteinfeger, bei wilden Tieren oder im Konzertsaal werden Testo-Geräte eingesetzt
Applaus erfüllt den Konzertsaal, hochkarätige Fachleute notieren ihre Bewertung: Eine Jury entscheidet über die Preise beim Tschaikowsky-Wettbewerb 2007 in Moskau. Um aber herauszufinden, welcher Musiker der Liebling des Publikums war, haben sich die Veranstalter auf Technik aus Lenzkirch verlassen - mehrere Schallpegel-Messgeräte von Testo kamen als unbestechliche Juroren zum Einsatz.
Längst sind die Geräte des Lenzkircher Unternehmens eine Größe, wenn es beispielsweise um Abgaswerte, Temperaturen oder Feuchtigkeitsgehalt geht. Spannend sei es aber zu beobachten, für welche Anwendungen die präzisen Messgeräte noch eingesetzt werden können, sagt Stefanie Dörflinger von Testo. Plötzlich finden sich Geräte in den Taschen von Tierärzten, im ewigen Eis oder sie begleiten Passagiere auf einer Geschäfts- oder Urlaubsreise: "Der Einsatz im A 380 ist etwas, worauf wir stolz sind", sagt Dörflinger. Die Überwachung des Raumklimas im weltweit größten Passagierflugzeug sei eine außergewöhnliche Anwendung. Die von den Testo-Geräten ermittelten Daten ermöglichen es, dass stets die richtige Temperatur herrscht, die Luftfeuchtigkeit oder die Strömungsverhältnisse stimmen. Eine eigene Entwicklung sei aber für den Einsatz über den Wolken nicht notwendig gewesen, sagt Dörflinger. Die bestehenden Geräte würden nur an besonderer Stelle eingesetzt werden. So kam es auch, dass Testo-Mitarbeiter Frank Bartels eine besondere Dienstreise unternehmen musste: Die Neumayer-Station in der Antarktis hat sich an deutsche Grenzwerte zu halten. Deshalb müssen auch die Dieselaggregate, über die die Station mit Strom versorgt wird, überwacht werden. Dazu wird ein mobiles Emissionsmessgerät eingesetzt. Damit die Forscher das Gerät auch richtig bedienen, wurden sie vor Ort von Bartels geschult.
Weniger den Ort als die Anwendung der Wärmebildkamera aus eigenem Haus bezeichnet Dörflinger als exotisch: Bei der Energieberatung werde sie sonst eingesetzt oder auch in der Industrie, um frühzeitig Teile an Maschinen zu finden, die heiß laufen. Aber daran, dass die Kamera die Arbeit von Tierärzten oder Tierpflegern vereinfacht, sei in Lenzkirch nicht gedacht worden. Schnell und schonend können Entzündungsherde ausgemacht werden — bei gefährlichen Tieren können Tierärzte jetzt aus sicherer Entfernung die Temperatur schnell prüfen. Aber nicht nur deshalb sei das Gerät zum erfolgreichsten Produkt in der Geschichte des Unternehmens geworden. Während solche außergewöhnlichen Anwendungen meist ohne spezielle Entwicklung auskommen, mussten so genannte Messumformer für den Einsatz in großen Gewächshäusern, in denen Pflazenschutzmittel getestet werden, den besonderen Anforderungen angepasst werden. Weil die Messfühler mitunter aggressiven Substanzen ausgesetzt werden, musste sie in spezielles Material eingebettet werden. Immer wieder muss das Unternehmen die Messgeräte auf Extreme vorbereiten, beispielsweise wenn sie in einem Brennofen für Dachziegeln oder auf der Zugspitze präzise Werte liefern müssen. Solche Beispiele würden zeigen, dass das Unternehmen auf einem sehr dynamischen Markt tätig sei, sagt Dörflinger. Ständig würden sich neue Anwendungsmöglichkeiten ergeben. Aber in Lenzkirch wartet niemand, bis jemand ein bereits existierendes Gerät für eine nicht bedachte Anwendung nutzt. Testo geht lieber den sicheren Weg: Rund 15 Prozent des Umsatzes werden für Forschung und die Entwicklung von Ideen eingesetzt. Eng arbeite das Unternehmen mit der Universität Freiburg und dem Fraunhofer Institut zusammen. Auch Anregungen von Kunden werden aufgegriffen und die Produktmanager bringen sich oft mit Ideen ein. Dann beginne im Haus ein durchorganisierter Prozess in dessen Verlauf auch einmal Ideen verworfen werden, weil es die notwendigen Kunden vielleicht nicht gibt oder weil sie technisch nicht umsetzbar sind. Erfolgversprechende Ideen werden aber Schritt für Schritt verfeinert, bis sie als neues Produkt angeboten werden. Ständig werde die Gesellschaft beobachtet, um so genannte Megatrends zu ermitteln, erläutert Dörflinger. So sei es klar, dass Messergebnisse heutzutage weltweit verfügbar sein müssen, dass die Gesundheit und auch der Klimawandel besonders wichtig ist. Dabei sollen die Geräte von Testo nicht nur Schadstoffe messen, sondern selbst auch möglichst wenig Energie verbrauchen.
Sebastian Barthmes, 18.8.2008, BZ
Qualifizierte Mitarbeiter sind der größte Engpass der Firma
Als Mann der ersten Stunde hat Geschäftsführer Jürgen Hinn von Anfang an die
Weichen bei der Testo-Tochter TIS (Testo industrial services) auf Erfolg
gestellt. TIS mit Sitz in Kirchzarten ist von Wirtschaftsminister Ernst Pfister
kürzlich als Dienstleister des Jahres ausgezeichnet worden. BZ-Redakteur Ralf
Morys sprach mit dem 49-jährigen gebürtigen Lörracher, der seit 1991 bei Testo
ist und zunächst die Sparte Qualitätswesen leitete und seit 1999 die
TIS-Geschäfte führt.
BZ: Von null zum Dienstleister des Jahres in neun Jahren ! Was ist das
Erfolgsgeheimnis von Testo Industrial Services ?
Hinn: Da gibt es nicht das eine Erfolgsgeheimnis. Unser Erfolg beruht auf
drei Aspekten. Erstens: Exzellente Startbedingungen durch das Mutterunternehmen
Testo AG (Markenbekanntheit, Management und Know-how); zweitens: Wir haben eine
gute Dienstleister-Strategie, die wir ständig optimieren. Wir überprüfen unseren
Kurs halbjährlich und entwickeln diesen alle drei bis fünf Jahre weiter;
drittens: Wir sind ein qualifiziertes Team. Ein Großteil der Mitarbeiter steht
in direktem Kundenkontakt. Deshalb repräsentiert häufig ein Mitarbeiter das
gesamte Unternehmen und der Kunde entscheidet subjektiv. Die Zusammenarbeit der
einzelnen Teams bei hoher Wachstumsgeschwindigkeit ist entscheidend — deshalb
stammen unsere Teamleiter zu 90 Prozent aus den eigenen Reihen. Dies bietet
hervorragende Karrierechancen.
BZ: Wirtschaftsminister Ernst Pfister hat Ihnen die Auszeichnung verliehen.
War ihm Testo noch ein Begriff, schließlich hielt der Minister ja vor
Jahresfrist die Festrede beim 50. Geburtstag von Testo.
Hinn: Ja, er hat mich auf Testo angesprochen und war beeindruckt über die
Innovationskraft der Firma — sowohl was die Produkte anbelangt als auch die
Dienstleistungen.
BZ: Was bedeutet diese Auszeichnung für TIS und die Testo ?
Hinn: Natürlich ist sie eine tolle Anerkennung unserer Arbeit, auf die wir sehr
stolz sind. Unsere Kunden kennen nur Testo als Einzelmarke, sie nehmen Testo und
TIS als eine Firma wahr.
BZ: War die Konkurrenz im Wettbewerb Dienstleister des Jahres groß ?
Hinn: Es war ein sehr unterschiedliches Feld. Vom Ärztehaus, über Hotels bis hin
zu Speditionen waren viele Branchen vertreten. Die Vorauswahl aus 127 Bewerbern
traf das Wirtschaftsministerium. Die besten drei durften sich Mitte Juni in
Stuttgart vor einer hochkarätigen Jury aus Wirtschaftsgrößen präsentieren. Und
da war der Vergleich sicherlich schwierig. Professor Dieter Spath von der Uni
Stuttgart meinte anschließend, wir hätten uns deutlich durchgesetzt.
BZ: In der Auszeichnungsbegründung ist die Rede von einem überzeugendem
innovativen Dienstleistungspaket. Was kann sich der Laie darunter vorstellen ?
Hinn: Primas.
BZ: Primas steht für ?
Hinn: Das Wort ist die Kurzform von Prüfmittelmanagementsystem. Primas besteht
aus den Komponenten Kallibrierung, Logistik, Dokumentation, Organisation und IT.
Wir bieten den Kunden einen rund-um-Service. Egal, ob ein Kunde ein Messgerät
oder 10 000 besitzt, ob tragbar oder stationär — er erhält von uns eine
individuelle Dienstleistung. Für alle Fabrikate und Messgrößen. Die Zertifikate
erhält er in Papier oder als download übers Internet.
BZ: TIS bietet den Kunden ein Internetportal namens Primasonline an und
vergleicht es mit dem Online-Banking — aber das birgt ja ein Restrisiko. Keine
Angst vor Trojanern, die ihr Know-how abkupfern ?
Hinn: Wir sind auf modernstem Stand, auch was die Verschlüsselung von
Daten angeht. Ein Restrisiko bleibt natürlich immer. Allerdings können bei uns
keine großen Geldmengen verschoben werden, damit sind die Daten nicht wirklich
kritisch.
BZ: Ursprünglich hieß die Philosophie "Produkt plus Dienstleistung" — dies
führte zur Gründung von TIS. Hat sich daran etwas verändert ?
Hinn: Dieser Punkt wurde in der Laudatio besonders hervorgehoben: Wir haben uns
vom Produkt zum Produkt mit Dienstleistung bis hin zum unabhängigen
Dienstleister entwickelt. Diese gewollte und geplante Geschäftsentwicklung kann
sich in unserer Branche sehen lassen. 70 Prozent des Umsatzes (2007 lag der bei
elf Millionen Euro) machen wir mittlerweile ohne Testo Produkte.
BZ: Wie sieht der TIS-Wunschkunde aus ?
Hinn: Der verfügt über 500 bis 1000 Messeinrichtungen, die wir jedes Jahr
kalibrieren dürfen und stattet uns mit einem Dreijahresvertrag aus.
BZ: Mit was sammelt TIS die meisten Pluspunkte am Markt ?
Hinn: Das Gesamtkonzept ist unsere Stärke. Zentraler Punkt ist unsere Fähigkeit,
die Dienstleistungen auf den Kunden individuell abzustimmen und sehr zuverlässig
anzubieten. Und das kann natürlich nur mit einem hervorragend
zusammenarbeitenden Team realisiert werden.
BZ: Die Entwicklung von TIS geht steil voran. 1999 begann es mit 27
Mitarbeitern, 2008 sind schon 180 beschäftigt, die fast 14 Millionen Euro
umsetzen. Wie sehen Sie die nahe Zukunft ?
Hinn: Grundsätzlich positiv. Gerade haben wir einen Auftrag über 350000 Euro von
einem großen Pharmaunternehmen erhalten. Hier profitieren wir auch von der
"neuen Attraktivität" des Standortes Deutschland. Unser größter Engpass sind
qualifizierte Mitarbeiter. Deshalb erhöhen wir jedes Jahr die Anzahl der Azubis.
Derzeit sind es sieben Prozent der Mitarbeiter. Wir streben zehn Prozent an und
forcieren Weiterbildungsmaßnahmen.
BZ: Welche Mitarbeiter suchen Sie ?
Hinn: Im technischen Bereich suchen wir vom Facharbeiter bis zum Ingenieur nach
Verstärkung. Im Bereich Vertrieb und Marketing sind es die kaufmännischen Berufe
und Betriebswirte. Wir bilden Mitarbeiter auch selbst aus und bieten als einzige
in der IHK Freiburg die Ausbildung zum Physiklaborant an.
BZ: Nach fast zehn Jahren Dienstleister in Deutschland und Europa, wandert
der TIS Blick auf neue Märkte ?
Hinn: Der Focus bleibt auf Europa gerichtet. Aber wir haben auch Asien im Blick.
China ist wegen der staatlichen Regulierungen kein Thema, aber Indien gibt sich
freier. Amerika ist ein gesättigter Markt.
BZ: Wie geht es bei TIS im Jahr 2019 zu?
Hinn: Zuerst feiern wir nächstes Jahr unseren zehnten Geburtstag, wahrscheinlich
am Titisee. Dann werden wir alles daransetzen unseren Wachstumskurs von bis zu
15 Prozent im Jahr auszubauen. Dies könnte dazu führen, dass wir einmal eine
internationale Dienstleister-Unternehmensgruppe, die TIS-Group sind.
18.8.2008, www.badische-zeitung.de
Testo in Titisee: Wie ein Sechser im Lotto
Bürgermeister Hinterseh strahlte aus allen Knopflöchern. Verständlich.
Schließlich ist das, was er gestern verkünden durfte, die seit langer, sehr
langer Zeit beste Nachricht für Titisee-Neustadt. Wenn ein so kraftstrotzendes
Unternehmen wie der Weltmarktführer Testo seine Zukunft in Titisee plant, ist
das wie ein Sechser im Lotto. Und weil der Weltmeister im Messen, wie es sich
gehört, in den vergangenen Jahren mit seinen Prognosen zur eigenen Entwicklung
immer richtig gelegen hat, darf man die Ankündigung von zunächst 250 und später
bis zu 800 neuen Arbeitsplätzen als wohlüberlegte, verlässliche Größe
betrachten. Der Schritt von Testo nach Titisee wird zuvorderst dem in den
vergangenen Jahren gebeutelten Mittelzentrum guttun nach so herben Verlusten an
gewerblichen Arbeitsplätzen, Bevölkerungsrückgang, Abwanderung der jungen
Generation und einem Stimmungstief nach dem anderen. Das Gute daran: Der
Stammsitz Lenzkirch soll auch aufgestockt und dauerhaft gesichert werden. Die
Neu-Ansiedlung kann aber — um gleich den Kirchturmdenkern die Scheuklappen
abzunehmen — auch dem Hochschwarzwald den Mut machen, dass die Region nicht
länger abgehängt ist, sondern endlich wieder nach vorne blicken kann mit
Perspektiven für die Jugend. Und Hinterseh frohlockt zu Recht über den
Doppelpack Testo und Badeparadies, jedes Teil auf seine Art eine Attraktion.
Vielleicht ja mit Sogwirkung.
Peter Stellmach, 28.2.2008,
www.badische-zeitung.de
© by freiburg-schwarzwald.de, Kontakt, Update 03.11.12