{"id":62013,"date":"2016-08-03T15:56:21","date_gmt":"2016-08-03T13:56:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/?p=62013"},"modified":"2016-08-03T15:57:33","modified_gmt":"2016-08-03T13:57:33","slug":"lebensarbeitszeitmodell-rente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/lebensarbeitszeitmodell-rente\/","title":{"rendered":"Lebensarbeitszeitmodell Rente"},"content":{"rendered":"

Sozialstation<\/a> f\u00fchrt Lebensarbeitszeitmodell<\/a> ein. Ab 1. August 2016 macht bereits ein Drittel der Mitarbeiter<\/a> beim Modell \u201eMEINEZEIT\u201c mit. \u00a0\u201eF\u00fcr uns ist sehr wichtig, unsere qualifizierten Mitarbeiter zu halten und ihnen langfristige Perspektiven aufzuzeigen\u201c, erkl\u00e4rte Christine Hodel, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin der Kirchlichen Sozialstation Dreisamtal<\/a> die Hintergr\u00fcnde des zum 1. August eingef\u00fchrten neuen Lebensarbeitszeitmodells<\/a> \u201eMEINEZEIT\u201c. \u201eWir m\u00f6chten damit die Zufriedenheit im Team erhalten oder gar erh\u00f6hen.\u201c Die Mitarbeitenden erhalten die M\u00f6glichkeit, ein Zeitwertkonto als Langzeitkonto einzurichten. \u201eWir reagieren damit auf die sich ver\u00e4ndernden Arbeits- und Lebensbedingungen in unseren Arbeitsfeldern.\u201c
\nChristine Hodel wei\u00df um die besonderen Arbeitsbedingungen ihres Pflegepersonals, die bei der Schwere des Berufes noch mehr von der Anhebung des Renteneintrittsalters in Folge der steigenden Lebenserwartung betroffen seien: \u201eDas bringt Ungewissheit, ob der eigene Gesundheitszustand die Anforderungen des jeweiligen Arbeitsplatzes bis zur Rente erf\u00fcllen wird.\u201c Den Mitarbeitenden stelle sich nicht die Frage \u201eWie lange will ich arbeiten?\u201c, sondern \u201eWie lange kann ich \u00fcberhaupt arbeiten?\u201c Die Sozialstation nehme mit dem neuen Arbeitszeitmodell die Sorge um die lebenslange Teilnahme am Arbeitsleben ernst.
\nDas in Zusammenarbeit mit der Deutschen Beratungsgesellschaft f\u00fcr Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle (DBZWK) entwickelte Modell \u201eMEINEZEIT\u201c k\u00f6nne einen vorzeitigen Ruhestand erm\u00f6glichen oder aber auch Chancen bieten, den Beruf besser mit famili\u00e4ren Dingen zu vereinbaren. So k\u00f6nne beispielsweise die Pflegezeit f\u00fcr einen Angeh\u00f6rigen verl\u00e4ngert oder eine Auszeit zum generellen Durchatmen erm\u00f6glicht werden. Das Modell ist eigentlich ganz einfach.
\nDer Mitarbeitende entscheidet sich f\u00fcr einen bestimmten Betrag, den er monatlich vom Lohn \u2013 mindestens 25 Euro \u2013 anspart. Das Geld wird mit einem Zinssatz von 1,5 Prozent insolvenzgesichert auf einem eigenen Konto angelegt. Die vereinbarte Summe k\u00f6nne jederzeit ver\u00e4ndert werden.<\/em>
\nDa das Geld erst bei sp\u00e4terer Nutzung zu versteuern sei, h\u00e4tte der Mitarbeiter Steuervorteile. Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge zahle der Dienstgeber f\u00fcr den vollen Lohn. Nach drei Jahren kann erstmals auf das Konto zugegriffen werden.
\nKlar, dass j\u00fcngere Mitarbeiter mit relativ geringem Einsatz sp\u00e4ter einmal viel davon haben. Aber auch \u00e4ltere k\u00f6nnten noch positiv davon profitieren. Und auch Teilzeitmitarbeiter sollten die Vorteile des Arbeitszeitmodells nutzen. Helmut Gremmelspacher, Vorstand der Sozialstation, sieht ebenfalls gro\u00dfe Vorteile im neuen Modell: \u201eDass die Sache f\u00fcr den Mitarbeiter insolvenzgesichert ist, war f\u00fcr mich ein entscheidendes Kriterium.\u201c Selbstverst\u00e4ndlich wurde zun\u00e4chst mit der Mitarbeitervertretung (MAV) \u00fcber die Pl\u00e4ne gesprochen, die sehr positiv reagierte. \u201eMit dem Lebensarbeitszeitkonto haben wir jetzt beispielsweise die M\u00f6glichkeit\u201c, freut sich MAV-Vorsitzende Laila Rautiainen, \u201ein absehbarer Zeit eine bezahlte Auszeit in Form eines Sabbaticals zu machen oder fr\u00fcher aus dem Berufsleben auszuscheiden.\u201c Eine Infoveranstaltung mit allen Mitarbeitern und Vertretern der DBZWK h\u00e4tte dann zu einer positiven Vereinbarung gef\u00fchrt.
\n3.8.2016, Gerhard L\u00fcck, www.dreisamtaeler.de<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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