{"id":24506,"date":"2013-03-13T13:27:07","date_gmt":"2013-03-13T12:27:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/?p=24506"},"modified":"2018-11-11T19:36:14","modified_gmt":"2018-11-11T18:36:14","slug":"stadt-land-job-integration","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/stadt-land-job-integration\/","title":{"rendered":"Stadt-Land-Job Integration"},"content":{"rendered":"

Diakonie<\/a>\u00a0und Nachbarschaftswerk<\/a>\u00a0Freiburg starten mit \u201eStadt-Land-Job\u201c Arbeitsplatz<\/a>–Integrationsprojekt<\/a>:\u00a0Auch wenn die Arbeitslosenstatistiken in Freiburg und im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald noch so erfreulich niedrig sind, ist die Zahl von \u00fcber 44 % langzeitarbeitsloser<\/a> Frauen und M\u00e4nner mit mehr als zwei Jahren Arbeitslosigkeit allein im Kreisgebiet erschreckend hoch. Gr\u00fcnde f\u00fcr Vermittlungshemmnisse wie veraltete Qualifikation, k\u00f6rperliche oder psychische Einschr\u00e4nkungen, Alter oder psychosoziale Probleme mag es gen\u00fcgend geben. Doch k\u00f6nne es nicht sein, dass immer wieder die gleichen Menschen dem \u201eDreht\u00fcreffekt\u201c zum Opfer fallen, sagten sich das Diakonische Werk Breisgau-Hochschwarzwald und das Nachbarschaftswerk Freiburg und bewarben sich f\u00fcr ein vom Land Baden-W\u00fcrttemberg und dem Europ\u00e4ischen Sozialfonds finanziertes Projekt zur nachhaltigen Integration Langzeitarbeitsloser ins Erwerbsleben. Beide Verb\u00e4nde bringen dazu langj\u00e4hrige Erfahrungen aus der Besch\u00e4ftigungsf\u00f6rderung mit \u2013 das Nachbarschaftswerk Freiburg in der Quartiersarbeit in Haslach und Weingarten und die Diakonie in verschiedenen Projekten im Landkreis. Mit \u201eStadt-Land-Job\u201c gehen beide Partner nun \u201eindividuelle Wege in nachhaltige Besch\u00e4ftigung\u201c und wissen auch die Jobcenter mit im Boot.
\nChristine Spanninger, Projektleiterin bei der Diakonie und enge Partnerin von Rita Werum-Wessolek, die beim Nachbarschaftswerk die F\u00e4den in der Hand hat, beschreibt Zielgruppe und Angebot von \u201eStadt-Land-Job\u201c so: \u201eWir sprechen Erwachsene, die schon l\u00e4ngere Zeit arbeitslos sind, etliche Ma\u00dfnahmen besucht haben und sich ab und zu mit geringf\u00fcgigen Jobs sowie ALG II \u00fcber Wasser halten, an. Denen wollen wir individuelle Unterst\u00fctzung geben, damit sie beruflich wieder Fu\u00df fassen.\u201c Und Mathias Staenke, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer beim Nachbarschaftswerk Freiburg, erg\u00e4nzt: \u201eWir bieten eine passgenaue Begleitung in eine Erwerbst\u00e4tigkeit, und auf Wunsch sogar \u00fcber den Arbeitsbeginn hinaus.\u201c Begonnen hat die Ma\u00dfnahme jetzt mit elf Teilnehmern im Landkreis und zw\u00f6lf Frauen und M\u00e4nnern in der Stadt Freiburg. F\u00fcr die gesamte Projektlaufzeit bis Ende 2014 erwarten die Tr\u00e4ger 108 teilnehmende Personen.<\/p>\n

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Sie engagieren sich im Projekt \u201eStadt-Land-Job\u201c von Diakonie und Nachbarschaftswerk f\u00fcr Langzeitarbeitslose: Christine Spanninger, Mathias Staenke, Richard Krogull-Raub, Kathrin von Weber und Sabine Pitsch (v.l.). Foto: Gerhard L\u00fcck<\/p>\n

Erfolg f\u00fcr das Projekt erhoffen sich die Mitarbeitenden Richard Krogull-Raub beim Nachbarschaftswerk sowie Kathrin von Weber bei der Diakonie in M\u00fcllheim und Sabine Pitsch im Kirchzartener Diakonieb\u00fcro von insgesamt f\u00fcnf Bausteinen. Davon ist das einmal w\u00f6chentlich stattfindende \u201eEinzelcoaching\u201c verpflichtend. Hier erfahren die Arbeitsuchenden ganz gezielte individuelle Beratung. Sie lernen ihre St\u00e4rken und Schw\u00e4chen kennen, entwickeln neue berufliche Ziele, erkennen Stolpersteine und bew\u00e4ltigen Hindernisse. Sie erleben vor allem in den ersten Monaten nach der Aufnahme einer Besch\u00e4ftigung hilfreiche Begleitung am Arbeitsplatz. Ein weiteres Modul besteht aus dem \u201eBewerbunsCenter\u201c und den \u201eBetriebsbesuchen\u201c. Beim Bewerbungsprozess lernen die Betroffenen, passgenaue Bewerbungen zu schreiben oder sich gut zu pr\u00e4sentieren. \u201eDie Betriebsbesuche vermitteln Informationen aus erster Hand und geben Einblicke in verschiedene Branchen\u201c, erkl\u00e4rt Spanninger. In \u201eBetrieblichen Praktika oder internen Praxistrainings\u201c kann beruflicher Alltag erfahren werden. Beim \u201eGruppencoaching\u201c spielen Themen wie Umgang mit Konflikten oder gelingende Kommunikation eine gro\u00dfe Rolle. Und der f\u00fcnfte Baustein, \u201eQualifizierung\u201c, bietet seitens des Nachbarschaftswerkes konkrete Weiterbildung zum \u201eAlltagsbegleiter von Senioren oder Behinderten\u201c oder bei \u201eRund ums Haus\u201c praktische F\u00e4higkeiten f\u00fcr Dienstleistungen oder in der \u201eN\u00e4hstube\u201c Grundkenntnisse im Schneidern. Die Diakonie will \u201eBasisqualifizierung f\u00fcr das Hotel- und Gastst\u00e4ttengewerbe\u201c vermitteln. Die Verweildauer im Projekt ist mit sechs bis acht Monaten geplant. Auf Wunsch kann sie gerade auch bei der wichtigen Begleitung am neuen Arbeitsplatz verl\u00e4ngert werden. Wer Interesse an der Teilnahme an \u201eStadt-Land-Job\u201c hat, kann sich \u00fcbers Jobcenter vermitteln lassen oder direkt mit Christine Spanninger von der Diakonie (Tel. 07631 1749764) oder Rita Werum-Wessolek vom Nachbarschaftswerk (Tel 0761 4538385) in Verbindung setzen.
\n13.3.2013,Gerhard L\u00fcck, www.dreisamtaeler.de<\/a><\/p>\n

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