{"id":92684,"date":"2021-07-20T12:24:50","date_gmt":"2021-07-20T10:24:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/?page_id=92684"},"modified":"2025-08-19T08:35:54","modified_gmt":"2025-08-19T06:35:54","slug":"ihk","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/duale-bildung\/ihk\/","title":{"rendered":"IHK"},"content":{"rendered":"<p>Home &gt;<a title=\"Business\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/\">Business<\/a>\u00a0&gt;<a title=\"Industrie\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/industrie\/\">Industrie<\/a> &gt;<a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/industrie\/produktion\/\">Produktion<\/a> &gt;IHK<\/p>\n<div id=\"attachment_90462\" style=\"width: 649px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/kinder-spielen-im-wohnzimmer-pan210425.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-90462\" class=\"size-full wp-image-90462\" src=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/kinder-spielen-im-wohnzimmer-pan210425.jpg\" alt=\"\" width=\"639\" height=\"310\" srcset=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/kinder-spielen-im-wohnzimmer-pan210425.jpg 639w, https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/kinder-spielen-im-wohnzimmer-pan210425-180x87.jpg 180w\" sizes=\"auto, (max-width: 639px) 100vw, 639px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-90462\" class=\"wp-caption-text\">Kinder spielen im Wohnzimmer April 2021 &#8211; BigTech kreativ<\/p><\/div>\n<ul>\n<li><em>Listenauswahl eines Beitrags: Bitte anklicken oder runterscrollen<\/em><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/d-mittelstand-pleite-ar-milei\/\">D: Mittelstand pleite \u2013 AR: Milei<\/a>\u00a0(18.8.2025)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/energie\/strom\/blackout\/\">Turbo der Deindustrialisierung \u2013 DIHK zu Stromausf\u00e4llen<\/a> (31.1.2025)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/industrie\/mittelstand\/mittelstand-proteste\/\">WVIB-Pr\u00e4sident Bert Sutter: \u201eWir sind zu teuer, zu b\u00fcrokratisch, zu selbstverliebt\u201c<\/a>\u00a0(21.11.2024)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/engagement\/verbraucher\/regulieren\/\">Gr\u00fcne B\u00fcrokratie erdrosselt den Mittelstand<\/a>\u00a0(11.7.2024)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/industrie\/mittelstand\/mittelstandsunternehmen\/\">WVIB-Pr\u00e4sident Burger: industrielle Wertsch\u00f6pfung statt Deindustrialisierung<\/a>\u00a0(6.4.2023)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/industrie\/mittelstand\/unternehmer\/\">Paul Busse: Das Schweigen der Unternehmer<\/a> (3.12.2022)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/gesund\/corona-virus\/corona-gastro\/\">Gastronomie und Tourismus: Verl\u00e4ssliche Tr\u00e4ger der Pandemie<\/a>\u00a0(30.9.2022)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/industrie\/industrie-lobby\/\">\u201e\u00d6konomischer Selbstmord\u201c? Warum halten die Industrie-Lobbys still?<\/a>\u00a0(21.6.2022)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/industrie\/mikrosystemtechnik\/\">Baden-W\u00fcrttemberg ist Weltmarktf\u00fchrer f\u00fcr Mikrosystemtechnik<\/a>\u00a0(18.5.2022)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/jobmotor-mittelstand-2021\/\">Jobmotor Mittelstand 2021<\/a>\u00a0(5.4.2022)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/handwerk\/\">Ausbildung: Immer weniger junge Menschen in Handwerksberufen<\/a>\u00a0(27.8.2021)<\/li>\n<li>IHK-Pr\u00e4sident Steffen Auer zu Ausbildung, Studium (20.7.2021)<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/duale-bildung\/\">Duale Bildung f\u00fcr die berufliche Bildung<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Azubi\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/duale-bildung\/azubi\/\">Azubi<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Berufliche-Schulen\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/schulen\/berufliche-schulen\/\">Berufliche Schulen in Freiburg<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Beruf\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/selbsthilfe\/soziales\/arbeit\/beruf\/\">Beruf<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Bildungsmisere\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/bildungsmisere\/\">Bildungsmisere<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/engagement\/zukunft\/demokratie\/buerokratie\/\">Buerokratie<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/gesund\/corona-virus\/corona-gastro\/\">Corona-Gastro<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Facharbeiter\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/duale-bildung\/facharbeiter\/\">Facharbeiter: Duale Ausbildung<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Handwerk\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/handwerk\/\">Handwerk<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/duale-bildung\/ihk\/\">IHK<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/industrie\/industrie-lobby\/\">Industrie-Lobby<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/industrie\/mikrosystemtechnik\/\">Mikrosystemtechnik<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/business\/industrie\/mittelstand\/mittelstandsunternehmen\/\">Mittelstandsunternehmen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>IHK: Steffen Auer zu Ausbildung, Studium<\/strong><br \/>\nDass alle Unternehmen automatisch Mitglied in der Industrie- und Handelskammer (IHK) werden, ist umstritten. F\u00fcr die Pflichtmitgliedschaft gebe es aber gute Gr\u00fcnde, sagt Steffen Auer. Der Unternehmer aus Lahr ist seit zehn Jahren Pr\u00e4sident der IHK S\u00fcdlicher Oberrhein. Am 22. Juli wird sein Nachfolger gew\u00e4hlt. Barbara Schmidt hat mit Auer gesprochen.<\/p>\n<p>BZ: Herr Auer, Sie haben zwei Amtszeiten als IHK-Pr\u00e4sident hinter sich, eine dritte l\u00e4sst die IHK-Satzung nicht zu. H\u00e4tten Sie gerne weitergemacht?<br \/>\nAuer: Ich finde eine Begrenzung auf zwei Amtszeiten sehr sinnvoll. Zum einen glaube ich daran, dass eine neue Person neuen Schwung und neue Ideen einbringt. Zum anderen w\u00e4re es f\u00fcr ein solches Ehrenamt sonst noch schwieriger, jemanden zu finden. Dann w\u00fcrden alle sagen, der kennt sich aus, der soll einfach weitermachen.<br \/>\nBZ: Als IHK-Pr\u00e4sident arbeiten sie ehrenamtlich und bekommen keine Aufwandsentsch\u00e4digung \u2013 anders als zum Beispiel Ihr Kollege bei der Handwerkskammer. Finden Sie das richtig?<br \/>\nAuer: Wir sind eine K\u00f6rperschaft des \u00f6ffentlichen Rechts und das Wirtschaftsministerium, das uns beaufsichtigt, sagt, es ist eine ehrenamtliche T\u00e4tigkeit. Wir haben das Ministerium um Pr\u00fcfung gebeten, aber bisher noch kein positives Feedback erhalten.<br \/>\nBZ: Als Sie 2011 gew\u00e4hlt wurden, nannten Sie den Fachkr\u00e4ftemangel als eine der gr\u00f6\u00dften Aufgaben. Das Problem hielt all die Jahre an \u2013 dann kam Corona. Wie sieht es heute aus?<\/p>\n<p>Auer: Corona war nur eine kurze Zwischenstation. Einige Unternehmen hatten wirtschaftliche Probleme, weshalb der Fachkr\u00e4ftemangel kurzzeitig nicht das dr\u00e4ngendste Problem war. Seit zwei, drei Monaten steht er aber wieder auf Platz 1, das zeigt unsere viertelj\u00e4hrliche Konjunkturumfrage. Wir haben schon vor Jahren vorhergesagt, dass wir bis 2025 ungef\u00e4hr 25 000 neue Fachkr\u00e4fte brauchen. Die Zuwanderung hat die L\u00fccke etwas \u00fcberbr\u00fcckt. Aber wir brauchen mehr, und zwar nicht nur Fachkr\u00e4fte, sondern Arbeitskr\u00e4fte \u00fcberhaupt. Einzelne Branchen sind jetzt sogar st\u00e4rker betroffen als vor Corona.<br \/>\nBZ: Zum Beispiel?<br \/>\nAuer: In der Gastronomie sind in der Krise viele Arbeitskr\u00e4fte in andere Branchen gewechselt. Sie zur\u00fcckzubekommen, wird sehr herausfordernd sein.<\/p>\n<p>BZ: Nicht nur Gastronomen, auch Einzelh\u00e4ndler, Industriebetriebe und Dienstleister sind Mitglied der IHK. Kann ein Verband eine solche Vielfalt an Branchen \u00fcberhaupt angemessen vertreten?<br \/>\nAuer: Genau das unterscheidet uns ja von einem Verband. Wenn sich zum Beispiel der Verband der Automobilindustrie zu einem Thema \u00e4u\u00dfert, wird er dies im Sinne der Automobilindustrie tun. Aufgabe der IHK ist es, so steht es im IHK-Gesetz, die Meinung der Gesamtwirtschaft zu vertreten. Deshalb gibt es auch die Pflichtmitgliedschaft. Wenn ich als Pr\u00e4sident etwas sage, muss das immer in der Vollversammlung abgestimmt sein. Ich darf keine Klientelmeinung vertreten.<\/p>\n<p>BZ: Und wenn es zu einem Thema unterschiedliche Meinungen gibt?<br \/>\nAuer: Dann m\u00fcssen wir das sagen. Die Windenergie ist ein gutes Beispiel. Gastronomen wollen die Windr\u00e4der m\u00f6glichst weit weg von ihrem Betrieb haben. Industrieunternehmen sind die Versorgungssicherheit und die Energiepreise wichtig. Windkraftbetreiber wollen m\u00f6glichst viele Windr\u00e4der bauen. Dieses Meinungsbild m\u00fcssen wir darstellen. Deswegen werden wir von der Politik gerne zu solchen Themen befragt, weil wir objektiver antworten als Verb\u00e4nde. Wir treten auch nicht mit so markigen Spr\u00fcchen auf, wie es Verb\u00e4nde gerne tun.<\/p>\n<p>BZ: Die Pflichtmitgliedschaft ist unter den IHK-Mitgliedern aber umstritten.<br \/>\nAuer: Das stimmt, und ich kann die Kritik verstehen. Die Logik dahinter ist aber, dass ich nur die Meinung der Gesamtwirtschaft vertreten kann, wenn alle Branchen und Unternehmen Mitglied sind. Au\u00dferdem ist die IHK relativ g\u00fcnstig f\u00fcr das, was sie leistet. W\u00fcrde der Staat zum Beispiel die Aus- und Weiterbildung selbst organisieren, w\u00e4ren unsere 2500 ehrenamtlichen Pr\u00fcfer alle fest angestellt, w\u00fcrde das die Unternehmen ein Vielfaches kosten. Zudem zahlen kleinere Betriebe gar keinen Beitrag. Das sind etwa 40 Prozent unserer Mitglieder.<\/p>\n<p>BZ: Sie haben stets f\u00fcr die betriebliche Ausbildung geworben, doch der Trend an die Universit\u00e4ten dauert an. Warum ist die duale Ausbildung f\u00fcr viele junge Menschen nicht mehr attraktiv?<br \/>\nAuer: Das stimmt so nicht ganz. Inzwischen hat ein Drittel der Azubis im IHK-Bezirk eine Hochschulzugangsberechtigung. Vor zehn Jahren waren es nur 15 Prozent. Aber nat\u00fcrlich haben Sie recht, die duale Ausbildung hat gegen\u00fcber dem Studium zu k\u00e4mpfen. Viele Eltern wollen, dass Sohn oder Tochter studieren. Es ist auch schwierig, den Nachweis zu erbringen, dass man mit einer Ausbildung genauso viel erreichen kann. Eine neue IHK-Studie in Baden-W\u00fcrttemberg zeigt aber, dass man mit einer dualen Ausbildung beim Lebenseinkommen dasselbe Niveau erzielen kann wie jemand, der studiert hat. Vorausgesetzt, man bildet sich permanent weiter.<\/p>\n<p>BZ: Wie sieht es bei Ihren eigenen Kindern aus, Ausbildung oder Studium?<br \/>\nAuer: Meine Tochter hatte einen Abi-Schnitt von 1,0 und studiert jetzt Mikrosystemtechnik in Freiburg. Mein Sohn macht erst n\u00e4chstes Jahr Abi und tendiert im Moment eher zu einer Ausbildung. Jugendlichen, die noch nicht genau wissen, was sie beruflich machen wollen, rate ich immer zu einer Ausbildung. Danach kann man immer noch studieren.<\/p>\n<p>BZ: Sie sind Familienvater und f\u00fchren mit Ihrem Bruder den Schwarzwald-Eisenhandel in Lahr mit 400 Mitarbeitern und 150 Millionen Euro Jahresumsatz. Dazu das Ehrenamt bei der IHK. Wie haben Sie die Dreifachbelastung gewuppt?<br \/>\nAuer: Die IHK hat, alle Termine zusammengerechnet, im Schnitt rund zwei Tage pro Woche in Anspruch genommen. In unserem Unternehmen mussten wir jemanden einstellen, der f\u00fcr mich Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungst\u00e4tigkeiten \u00fcbernimmt. Ich habe sehr viel operative Arbeit und Verantwortung an die Mitarbeiter \u00fcbertragen. Das hat dem Unternehmen nicht geschadet, im Gegenteil. Die Familie leidet, weil ich unter der Woche viel abends unterwegs war. Deshalb hatten wir die Abmachung, dass zumindest das Wochenende IHK-frei bleibt. Aber jetzt habe ich meiner Frau versprochen, dass mehr Zeit f\u00fcr die Familie bleibt.<\/p>\n<p>BZ: Ist Ihre Frau auch berufst\u00e4tig?<br \/>\nAuer: Ja, sie leitet die Personalabteilung bei Schwarzwald-Eisen. Wir sind ja beide Chemiker und haben fr\u00fcher in der Pharmaindustrie gearbeitet. Im Vergleich dazu ist man in einem mittelst\u00e4ndischen Betrieb nat\u00fcrlich freier in der Gestaltung der Arbeitszeit, das sch\u00e4tzt meine Frau sehr. Nichtsdestotrotz arbeiten wir beide ziemlich viel.<\/p>\n<p>BZ: Vielleicht hat sich die Arbeit gelohnt. Was waren Ihre gr\u00f6\u00dften Erfolge in der IHK?<br \/>\nAuer: Eine Regionalstudie, die wir mit Prognos zusammen erstellt haben, hat ergeben, dass Wirtschaft, Politik und Wissenschaft in S\u00fcdbaden noch besser an einem Strang ziehen m\u00fcssen, damit wir in Stuttgart und Berlin eine st\u00e4rkere Stimme haben. Wir haben sofort mit der Umsetzung begonnen und sind sehr gut vorangekommen. Wir haben zum Beispiel im Regiowin-Wettbewerb f\u00fcr mehrere Millionen Projekte in die Region geholt, die vom Land gef\u00f6rdert werden. Das zweite Thema, bei dem wir einiges vorangebracht haben, ist die Zusammenarbeit mit Frankreich. Die Fortschritte bei der Bahnstrecke Colmar \u2212 Freiburg, die Gr\u00fcndung der grenz\u00fcberschreitenden Gesellschaft SEM zur Entwicklung des Standorts Fessenheim und die deutsch-franz\u00f6sische Ausbildung sind Beispiele. Auch sonst steht unsere IHK gut da. Wir sind zum Beispiel Federf\u00fchrer Umwelt und Digitalisierung f\u00fcr Baden-W\u00fcrttemberg und Federf\u00fchrer Frankreich f\u00fcr ganz Deutschland.<br \/>\nBZ: Hinterlassen Sie auch Baustellen?<br \/>\nAuer: Beim Thema Frankreich h\u00e4tte man noch mehr erreichen k\u00f6nnen, wir m\u00fcssen hier noch effizienter vorankommen. Zum anderen m\u00fcsste man den Unternehmen die vielf\u00e4ltigen Themen und Angebote der IHK besser vermitteln. Viele wissen gar nicht, was wir \u00fcberhaupt tun. Vor allem kleinere Unternehmen \u2013 das ist die Mehrheit unserer Mitglieder \u2013 hatten bisher wenig Kontakt zu uns. Wir haben deshalb einen Kleinstunternehmerausschuss gegr\u00fcndet. Das Hauptthema der Zukunft ist aus meiner Sicht die Digitalisierung. Einerseits muss die IHK digital werden, andererseits m\u00fcssen wir die Unternehmen dazu bringen, es zu werden, weil sie sonst ihren Innovationsvorsprung verlieren.<\/p>\n<p>BZ: Bisher stand noch nie eine Frau an der Spitze der IHK S\u00fcdlicher Oberrhein. Wird am 22. Juli die erste Pr\u00e4sidentin gew\u00e4hlt?<br \/>\nAuer: Unsere Findungskommission wird einen super Kandidaten vorschlagen, es ist aber keine Frau. Das finde ich schade, aber man kann es nicht erzwingen. Wir sind bestrebt, Unternehmerinnen zu finden. Oft ist es aber leider so, dass die Unternehmerinnen noch viele andere H\u00fcte aufhaben und ablehnen. Ich habe vor zehn Jahren auch erst abgelehnt. Auch deshalb f\u00e4nde ich eine Aufwandsentsch\u00e4digung sinnvoll, denn der Arbeitsaufwand ist nicht ohne, ob f\u00fcr einen Mann oder eine Frau.<\/p>\n<p>&#8230; Alles vom 20.7.2021 von Barbara Schmidt bitte lesen auf<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.badische-zeitung.de\/ihk-praesident-ich-darf-keine-klientelmeinung-vertreten--203502140.html\">https:\/\/www.badische-zeitung.de\/ihk-praesident-ich-darf-keine-klientelmeinung-vertreten&#8211;203502140.html<\/a><br \/>\n.<\/p>\n<p><em>Steffen Auer (52)<\/em><br \/>\n<em>Der promovierte Chemiker und Wirtschaftsingenieur ist in Zell am Harmersbach in der Ortenau aufgewachsen und seit Juli 2011 Pr\u00e4sident der IHK S\u00fcdlicher Oberrhein mit rund 70 000 Mitgliedsfirmen. Sie haben im M\u00e4rz ihre Vollversammlung gew\u00e4hlt. Dieses Parlament der regionalen Wirtschaft wird in seiner konstituierenden Sitzung an diesem Donnerstag einen neuen Pr\u00e4sidenten bestimmen.<br \/>\nAuer hat nach seiner Promotion an der Technischen Hochschule in Z\u00fcrich unter anderem beim Pharmakonzern Novartis in f\u00fchrenden Positionen gearbeitet, ehe er 2008 die Leitung der Schwarzwald-Eisen-Gruppe in Lahr \u00fcbernahm. Das Familienunternehmen besteht in sechster Generation. Auer ist verheiratet, hat zwei Kinder und lebt in Lahr.<\/em><\/p>\n<p>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Home &gt;Business\u00a0&gt;Industrie &gt;Produktion &gt;IHK Listenauswahl eines Beitrags: Bitte anklicken oder runterscrollen D: Mittelstand pleite \u2013 AR: Milei\u00a0(18.8.2025) Turbo der Deindustrialisierung \u2013 DIHK zu Stromausf\u00e4llen (31.1.2025) WVIB-Pr\u00e4sident Bert Sutter: \u201eWir sind zu teuer, zu b\u00fcrokratisch, zu selbstverliebt\u201c\u00a0(21.11.2024) Gr\u00fcne B\u00fcrokratie erdrosselt den &hellip; <a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/duale-bildung\/ihk\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":11311,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-92684","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/92684","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92684"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/92684\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":138012,"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/92684\/revisions\/138012"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/11311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92684"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}