{"id":38456,"date":"2013-09-28T15:25:06","date_gmt":"2013-09-28T13:25:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/?page_id=38456"},"modified":"2026-02-02T22:11:13","modified_gmt":"2026-02-02T21:11:13","slug":"beruf","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/selbsthilfe\/soziales\/arbeit\/beruf\/","title":{"rendered":"Beruf"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\">Home<\/a> &gt;<a title=\"Soziales\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/soziales\/\">Soziales<\/a> &gt;<a title=\"Arbeit\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/selbsthilfe\/soziales\/arbeit\/\">Arbeit<\/a> &gt;Beruf<\/p>\n<div id=\"attachment_38067\" style=\"width: 648px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/sport\/sportlern\/segeln\/schluchsee10segelschule-pan130921\/\" rel=\"attachment wp-att-38067\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-38067\" class=\"size-full wp-image-38067\" title=\"schluchsee10segelschule-pan130921\" src=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/schluchsee10segelschule-pan130921.jpg\" alt=\"\" width=\"638\" height=\"227\" srcset=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/schluchsee10segelschule-pan130921.jpg 638w, https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/09\/schluchsee10segelschule-pan130921-180x64.jpg 180w\" sizes=\"auto, (max-width: 638px) 100vw, 638px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-38067\" class=\"wp-caption-text\">Segelschule Schluchsee am 21.8.2013 &#8211; Blick nach S\u00fcden von Aha aus<\/p><\/div>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/global\/migration\/arbeitsmigration\/\">Migration: Fachkr\u00e4fte vergraulen, Schmarotzer hofieren<\/a>\u00a0(2.2.2026)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/natur\/klima\/nachhaltigkeit\/\">Traumberuf Nachhaltigkeitsmanagerin \u2013 die neue gr\u00fcne Bourgeoisie<\/a> (25.4.2024)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/engagement\/zukunft\/demokratie\/bundestag\/\">Peter Hahne: Politiker \u2013\u00a0 Schulbesuch der Kinder sowie Berufsausbildung<\/a>\u00a0(9.2.2023)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/kuenstliche-intelligenz-waehlt-gruen\/\">K\u00fcnstliche Intelligenz w\u00e4hlt gr\u00fcn<\/a>\u00a0(3.2.2023)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/natur\/klima\/fridaysforfuture\/\">FFF-Demonstrierende k\u00f6nnten durch die Wahl des Berufs etwas f\u00fcrs Klima tun<\/a> (7.10.2022)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/engagement\/zukunft\/demokratie\/politik\/politiker\/\">Anne Spiegel (Gr\u00fcne): Abgehobenheit einer Berufsgruppe<\/a>\u00a0(25.4.2022)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/infantil\/\">Infantilisierung der Gr\u00fcnen-Politiker<\/a>\u00a0(29.1.2022)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/duale-bildung\/erfahrung\/\">Erfahrungswissen und seine Diskriminierung<\/a>\u00a0(3.12.2021)<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/digitalkompetenz-bei-jung-alt\/\">Digitalkompetenz bei jung? alt?<\/a>\u00a0(8.11.2021)<\/li>\n<li><a title=\"Traumberufe \u2013 Zeit nach Greta\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/traumberufe-zeit-nach-greta\/\">Traumberufe f\u00fcr die Zeit nach Greta<\/a>\u00a0(6.1.2020)<\/li>\n<li><\/li>\n<li>Arbeitstypen: Giver Gebende, Taker Nehmende und Matcher Vergleichende<\/li>\n<li><a title=\"Azubi\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/duale-bildung\/azubi\/\">Azubi<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/vereine\/berufsverband\/\">Berufsverband<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/bildung\/duale-bildung\/erfahrung\/\">Erfahrung(swissen)<\/a><\/li>\n<li><a title=\"Job\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/selbsthilfe\/soziales\/arbeit\/job\/\">Job<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/engagement\/zukunft\/demokratie\/politik\/politiker\/\">Politiker<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Arbeitstypen: Giver Gebende, Taker Nehmende und Matcher Vergleichende<\/strong><\/p>\n<p>Der US-Organisationspsychologe Grant teilt Berufst\u00e4tige ein in Giver (Gebende), Taker (Nehmende) und Matcher (Vergleichende) und stellt bei Studien quer durch ale Berufsfelder fest, dass Giver in Beruf und Karriere am erfolgreichsten sind. Obwohl es dem Giver darum geht, anderen zu helfen und die W\u00fcnsche von Kollegen und Gesch\u00e4ftspartnern zu erf\u00fcllen, ohne eine Gegenleistung hierf\u00fcr zu erwarten. Obwohl dir Gefahr besteh, daf\u00fcr ausgenutzt zu werden. Der Giver versucht, mehr zu bekommen als er gibt mit dem Ziel, den maximalen Nutzen f\u00fcr sich selbst zu erhalten. Er strebt nach Domnanz. Zu den Matchern z\u00e4hlen die meisten Berufst\u00e4tigen \u2013 sie sind bereit zu geben, erwarten aber stets eine Gegenleistung.<\/p>\n<p>(1) Giver auf der Karriereleiter ganz oben<br \/>\nGanz unten in der Hierarchie der drei Arbeitstypen sind die Gebenden zu finden \u2013 ausgenutzt. Im breiten Mittelfeld finden sich Matcher und Taker gleichm\u00e4\u00dfig verteilt. Ganz oben an der Spitze jedoch finden sich wieder die Giver. Den Hauptgrund sieht Grant darin, dass Giver\u00a0 bereit sind, sich zu vernetzen. Sie versuchen immer wieder zu helfen, auch wenn dadurch kein unmittelbarer Nutzen entsteht, schaffen sie sich doch viele Freunde, die ihnen verbunden sind. Die meisten Verbindungen sind zwar locker, doch \u201ew\u00e4hrend enge Kontakte verpflichten, bauen lose Kontakte die Br\u00fccken.\u201c\u00a0 Mit dem Internet und <a title=\"Internet\" href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/kultur\/internet\/\">Social Media <\/a>wie Facebook und LinkedIn werden Netzwerke leichter zug\u00e4nglich, pflegbar, verzweigter und transparenter. Es spricht sich schnell herum, wer ein Giver ist, w\u00e4hrend die Taker ihre Kontakte seltener als Schmarotzer verschlei\u00dfen k\u00f6nnen, ohne dass es die anderen erfahren. Giver als positive Netzwerker\u00a0 werden mit dem Internet immer erfolgreicher.<\/p>\n<p>(2) Vier Erfolgsfaktoren der Giver<br \/>\nNeben ihrer Vorliebe zum Netzwerken zeichnen Giver drei weitere Erfolgsfaktoren aus:<\/p>\n<p>a) Giver sind beliebte Teamworker, die Kooperation mit ihnen macht spass, da sie sich in die Lage ihres Partners versetzen, dessen Wohl ihnen wichtig ist.<br \/>\nb) Giver verhandeln so, dass ein Ergebnis entsteht , das alle zufrieden stellt. Dies bringt ihnen Respekt ein, da der Gesch\u00e4ftspartner das Gef\u00fchl hat, dass es jemand ehrlich mit ihm meint. W\u00e4hrend Taker dominant auftreten und m\u00f6glichst viele eigene Interessen durchboxen wollen, spricht der Giver von Beginn an auch seine\u00a0eigenen Problemfelder an.<br \/>\nc) Giver vertrauen von vorneherein in die F\u00e4higkeiten anderer, sie sehen Potenzial in ihrem Gegen\u00fcber. \u201eDer Glaube an das Gute im Menschen\u201c. Deshalb sind sie auch f\u00fcr F\u00fchrungspositionen besonders gut geeignet. Beispiel: Der Harvadprofessor Robert Rosenthal erkl\u00e4rte 1966 Lehrern, welche 20% ihrer Sch\u00fcler Tests zufolge besonders begabt seien. Nach einem Unterrichtsjahr sp\u00e4ter war der IQ dieser Begabten um 12% \u00a0gestiegen, der der anderen nur um 8%. Auch zwei Jahre sp\u00e4ter war das weiterhin so. Aber mit ausserordentlicher Begabung hatte dies nichts zu tun, wie Prof Rosenthal sp\u00e4ter bekanntgab: Die Sch\u00fcler waren ganz zuf\u00e4llig ausgew\u00e4hlt. Die Lehrer glaubten einfach daran, dass manche Sch\u00fcler besser waren als andere \u2013 und hatten sie damit prompt auch besser behandelt und gemacht. Ein Experiment als selbsterf\u00fcllende Bezeichnung. Was Prof Rosenhal den Lehrern durch listige T\u00e4uschung eingeimpft hat, bringen die Giver schon von vorneherein mit &#8211; mit ihrer Empathie.<\/p>\n<p>(3) Giver brauchen Helfer<br \/>\nIn ihrem Optimismus und Vertrauen an der anderen kann sich ein Giver als Manager allzuleicht vertun: Wenn er an einem Mitarbeiter festh\u00e4lt, obwohl er ihn \u00fcbersch\u00e4tzt? Wenn er in einer Verhandlung aus gutgemeinter Zur\u00fcckhaltung der eigenen Firma schadet?\u00a0 Giver brauchen die F\u00e4higkeit und Bereitschaft, Hilfe zu erfragen. Nur so l\u00e4sst sich das sensible Gleichgewicht ihres Netzwerkens erhalten.<br \/>\n14.9.2013<\/p>\n<p>Adam Grant: Geben und Nehmen \u2013 Erfolgreich sein zum Vorteil aller<br \/>\nDroemer-Knaur, Herbst 2013<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Home &gt;Soziales &gt;Arbeit &gt;Beruf Migration: Fachkr\u00e4fte vergraulen, Schmarotzer hofieren\u00a0(2.2.2026) Traumberuf Nachhaltigkeitsmanagerin \u2013 die neue gr\u00fcne Bourgeoisie (25.4.2024) Peter Hahne: Politiker \u2013\u00a0 Schulbesuch der Kinder sowie Berufsausbildung\u00a0(9.2.2023) K\u00fcnstliche Intelligenz w\u00e4hlt gr\u00fcn\u00a0(3.2.2023) FFF-Demonstrierende k\u00f6nnten durch die Wahl des Berufs etwas f\u00fcrs Klima &hellip; <a href=\"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/selbsthilfe\/soziales\/arbeit\/beruf\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":649,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-38456","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38456","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38456"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":145204,"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/38456\/revisions\/145204"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/649"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.freiburg-schwarzwald.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}